Las categorizaciones y ascensos de Estatales de la provincia es desde abril

El gobierno de la Provincia de Buenos Aires le confirmó a los gremios que desde el mes de abril rige el régimen de ascensos para los trabajadores del Estado.

Desde el 1° de abril, aquellos trabajadores que desempeñan tareas en el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, con antigüedad mayor o igual a 4 años ascenderán dos categorías, mientras que aquellos con antigüedad menor a 4 años y mayor o igual a 2 años, subirán un peldaño en el escalafón.

En el decreto que ya fue firmado por el gobernador Axel Kicillof, también quedaran comprendidos quienes hayan sido designados en la planta permanente durante los ejercicios 2022/2023.

En los mismos términos que el punto anterior, serán incluidos quienes tramiten su pase a planta permanente en expedientes caratulados hasta el 31 de mayo de 2023 inclusive, aún sin acto administrativo de designación.

Desde el gobierno provincial confirmaron que todos los todos los ascensos a estatales regirán desde este mes y se verá reflejado en el mes de junio, según el cronograma de pago de cada dependencia. Porque si bien la medida esta contemplada desde el 1º de abril, “los sueldos ya fueron cerrados y es probable que se cobren en junio con un retroactivo”, explicaron desde administración de personal, aunque otra fuente expresó que “el aumento ya estaba previsto y se verá reflejado en mayo”.

Tal cual se había informado el decreto expresa que el incremento de grados no podrá superar el nivel máximo de cada agrupamiento. Todos los ascensos suponen una mejora salarial variable según el peldaño del escalafón en el que queden comprendidos los trabajadores.

En tanto, los gremios pretenden definir en una nueva reunión pautada para el jueves 4 de mayo, el pago de una bonificación por tope de agrupamiento para aquellos trabajadores que con motivo de la recategorización, alcanzaron la categoría máxima de su agrupamiento.

Por otra parte, el Gobierno provincial accedió a la titularización de su categoría interina de aquellos trabajadores que tengan tres años consecutivos o 5 alternados como jefes de Departamento y Subdirectores.

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Fotografía: Archivo En provincia.