El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a una nueva reunión de la Comisión Paritaria Docente, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo. Participaron representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
En el encuentro, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta bimestral (marzo/abril) que contempla un incremento del 7,5 % sobre la base de enero, además de una bonificación extraordinaria:
- Febrero: consolidación del 1,5 % otorgado a cuenta de futuros aumentos.
- Marzo: incremento adicional del 5 %.
- Abril: aumento del 2,5 % y una Bonificación No Remunerativa – No Bonificable de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, que se liquidará bajo la modalidad establecida en el Decreto N°1230/14, tanto para gestión estatal como privada.
Impacto en los salarios iniciales
- MG marzo: $800.084 – abril: $850.053
- MG jornada completa: $1.600.168 – abril: $1.700.106
- MG 5ta hora marzo: $1.005.638 – abril: $1.060.424
- Profesor 20 módulos marzo: $1.032.198 – abril: $1.113.838
Cláusulas de seguimiento
- Monitoreo: se acordó una mesa de seguimiento en la primera quincena de mayo 2026.
- Reapertura: la negociación se retomará en junio, con posibilidad de adelantarse si los indicadores económicos (recaudación, IPC, etc.) se apartan de las proyecciones actuales.
Asimismo, en marzo se convocará a una mesa para avanzar en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la cogestión de condiciones laborales.
El FUDB recepcionó la propuesta y la pondrá a consideración en los órganos internos de cada organización sindical para su evaluación.
Fotografía: Archivo web.
